ВСЕ ВЫШЕ, И ВЫШЕ, И ВЫШЕ

Опубликовал(а)

Закон о повышении федеральной минимальной заработной платы с $7,25 в час до $15 в час был одобрен большинством членов Конгресса США. 231 конгрессмен проголосовали «за», 199 – «против». Среди противников идеи оказались шестеро демократов. Немедленное увеличение минимальной заработной платы более чем в 2 раза показалось многим слишком рискованным.

Демократы Том Охаллеран и Стефани Мерфи представили поправку, которая обязывает Счетную палату отслеживать эффекты постепенного повышения зарплаты и сообщать о них законодателям. Эти данные будут учитываться при постепенном повышении уровня оплаты труда. Поправка была принята – ее поддержали 248 конгрессменов, против проголосовал 181 законодатель.

Закон инициирован Бобби Скоттом, конгрессменом-демократом из Вирджинии при поддержке однопартийца Джареда Хаффмана, конгрессмена из Калифорнии.

«Американцы, которым выплачивается федеральная минимальная заработная плата, даже те, кто работает полный рабочий день, не зарабатывают достаточно денег, чтобы платить арендную плату или содержать себя или свои семьи, — сказал член палаты представителей Хаффман. — Это неприемлемо и неприемлемо для семей, которые изо всех сил пытаются позволить себе основные предметы первой необходимости, и это плохо для экономики. Я рад поддержать Закон о повышении заработной платы, чтобы, наконец, поднять федеральную минимальную заработную плату и дать справедливую оплату миллионам трудолюбивых американцев».

Сторонники законопроекта считают, что после более чем десятилетия без увеличения федеральной минимальной заработной платы, самого длинного отрезка в истории США (Федеральная минимальная заработная плата не повышалась с июля 2009 год), работники, получающие федеральную минимальную заработную плату, из-за инфляции получают теперь почти на 20% меньше. Они заявляют, что сегодня в Америке нет места, где работник, живущий на федеральную минимальную заработную плату, мог бы позволить себе основные предметы первой необходимости.

По прогнозам конгрессменов-демократов закон о повышении заработной платы коснется более 33 миллионов американцев, и так же поможет вывести 1,3 миллиона американцев из черты бедности. Закон о повышении заработной платы призван, по мнению его создателей, «помочь обеспечить справедливость и равенство женщин, повысить заработную плату почти 20 миллионов работающих женщин и помочь сократить разрыв в заработной плате мужчин и женщин, который непропорционально влияет на цветных женщин».

— Минимальная зарплата для Мериленда сейчас $10.10. Я считаю, что этого мало. Для достойной жизни нужна достойная зарплата. Серьёзным бизнесам повышение уровня заработной платы не повредит, потому что, чем больше платят, тем лучше люди работают. И это мое личное мнение, которое может не совпадать с мнением моей компании, – согласен с инициаторами закона о повышении заработной платы известный в Балтиморе бизнесмен Александр Трепетин.

— Это — предвыборный трюк демократов, — полагает мой друг — убежденный республиканец Александр Герценов.

Что ж, возможно, они оба правы. Мериленд ещё до этого голосования в конгрессе стал шестым штатом в США, где был принят закон о повышении минимальной заработной платы до $15 в час. Не помогло даже вето, наложенное губернатором штата республиканцем Ларри Хоганом. Подобные законы также были приняты в таких крупнейших штатах как Калифорния, Нью-Йорк, Иллинойс, Массачусетс и ещё примыкающему к Нью-Йорку, штату Нью-Джерси.

Повышение во всех 6 штатах, включая Мериленд, будет постепенным, и только к 1 января 2025 года достигнет своего максимума — $15 в час. Такие же сроки для окончательного решения перехода на $15 в час предлагает для всей Америки закон Скотта-Хаффмана. Но есть отличия.

По мерилендскому плану некоторые поблажки будут представлены малым бизнесам (менее 15 работников). Их окончательный переход на $15 в час планируется растянуть до 1 июля 2026 года.

Первое повышение минимума до $11 в час ждет ВСЕХ предпринимателей Мериленда 1 января 2020 года.

А в федеральном столичном округе Вашингтона отметку в $15 в час планируют достигнуть к 1 июля следующего, 2020 года.

Но не везде в США такая же картина. В соседних штатах — Пенсильвании и Вирджинии -минимальная заработная плата всё ещё на прежнем уровне — $7,25 в час. Такая же ситуация в Техасе и в ряде других штатов.

В таких штатах как Алабама, Луизиана, Южная Каролина и Теннеси вообще нет регулируемого штатом минимума заработной платы.

А в штатах Джорджия и Вайоминг минимум $5.15 в час, то есть ниже федерального. Как такое возможно — я не знаю, но Америка — страна чудес, и в ней возможно всё, особенно если это не вызывает протесты у других американцев.

А в штате Монтана для малых бизнесов, чей оборот не превышает $110 тыс. в год, минимальная зарплата вообще $4 в час.

Лично мне все равно, какой минимум заработной платы в штате Вайоминг, Джорджия и Монтана. А вам? Как вы относитесь к регулируемому на федеральном уровне минимуму заработной платы?

— Я к этому негативно отношусь. При капиталистической системе свободный рынок сам устанавливает цены. Минимальный уровень заработной платы не должен регулироваться на федеральном уровне, – сказал мне физиотерапевт Леонид Горнер, совладелец компании Advanced Physical Therapy.

А что думают об этом в нашем правительстве?

Бюджетное управление Конгресса, беспартийный арбитр воздействия федерального законодательства сообщает, что повышение федеральной минимальной заработной платы до $15 в час увеличит заработную плату 27 миллионов американцев и выведет 1,3 миллиона из бедности с 2025 года, но в тоже время может обернуться потерей 1,3 миллиона рабочих мест.

Это говорит о том, что вряд ли работодатели смогут платить $15 в час неквалифицированным работникам, которые не хотят учиться и не сильно рвутся работать.

В связи с сокращением числа малооплачиваемых работников возможно дальнейшее ухудшение качества обслуживания, повышение интенсификация труда, поиски его большей автоматизации. Так что может оказаться, что потеря 1,3 миллиона рабочих мест — это лишь очень скромный прогноз. Есть предположение, что число потерявших работу дойдёт до 3 миллионов. Стив Скализ, секретарь республиканского меньшинства в Палате представителей, заявил, что законопроект «уничтожит миллионы рабочих мест».

Недавно прошумевшие тарифные войны привели к тому, что в соседней Мексике законодательно подняли заработную плату. По мнению сторонников Дональда Трампа это должно было привести к возврату рабочих мест в США, но законопроект Скотта-Хаффмана может камня на камне не оставить от этих надежд.

Но, как предполагается, особенно пострадают от нового закона о поднятии минимума заработной платы малые бизнесы.

— Гарантированный минимум $15 в час может оказаться непосильным для малых бизнесов и обернуться потенциальной потерей рабочих мест. Так же он может спровоцировать рост цен, в том числе и на недвижимость, — считает известный в Балтиморе специалист по недвижимости Михаил Матов.

Хуже всего будет с официантами и другими работниками, получающими чаевые. Сейчас по закону федеральная минимальная зарплата для них $2.13 в час плюс чаевые. По законопроекту Скотта-Хаффмана им будет полагаться, как и всем, не менее $15 в час и, как я думаю, плюс чаевые.

Сейчас трудно сказать, сколько заведений с такими работниками закроются, а сколько станет по деньгам недоступно для многих американцев.

Инфляция — постоянный спутник любой экономики. Была она и в СССР, где наиболее видимым её индексом было поднятие цен на водку. В США минимальная заработная плата известна давно. В 1968 году считалось, что достойно жить можно на $1.60 в час, такой тогда был уровень минимальной заработной платы. Бюджетное управление Конгресса подсчитало, что с учетом инфляции $1.60 в 1968 это $9.42 сегодня. По их мнению, в 1968 году был пик федеральной минимальной заработной платы. С тех пор её реальная стоимость, постоянно снижалась.

Сторонники закона Скотта-Хаффмана говорят, что сейчас федеральная минимальная заработная плата ($7.25 в час) составляет около одной трети от средней заработной платы в США, или самой низкой в промышленно развитых странах, где её уровень, как правило, составляет от 50% до 60% от средней заработной платы.

Не думаю, что это правильное мнение. Если кто-то хорошо работает и много зарабатывает, то это ещё не повод повышать зарплату всем остальным.

Так же не понятно: стимулирует ли инфляция поднятие минимума заработной платы, или поднятие минимума заработной платы стимулируют рост инфляции? Ясно только одно они всегда вместе: инфляция и рост заработной платы.

Конечно, рост инфляции мог бы временно решить в какой-то мере дефицит госбюджета США. Так обычно поступают слаборазвитые страны. Но правда порой инфляция, контролируемая государством, переходит в неконтролируемую гиперинфляцию, как это случилось в Венесуэле.

А можем ли мы себе позволить сильное падение доллара? Не думаю, что это приемлемо, тем более, потому что американский доллар — не венесуэльский боливар. Он все ещё всемирная валюта, и если доллар сильно упадет, то может наступить мировой кризис не слабее того, что грянул из США в 1929 году. Видно об этом думали конгрессмены, принимая поправку к закону Скотта-Хаффмана. Поэтому я надеюсь, что политики все же найдут другие менее радикальные возможности решения проблем дефицита госбюджета США без риска гиперинфляции.

Теперь законопроект Скотта-Хаффмана должны рассмотреть в Сенате. Республиканское большинство, контролирующее верхнюю палату Конгресса США, скорее всего, не поддержит эту инициативу.

Лидер республиканского большинства Митч Макконнелл задался вопросом о том, зачем «нужно угнетать экономику во время экономического бума» повышением минимума заработной платы?

А для штата Мериленд, в не зависимости от голосования в Сенате США, минимальная заработная плата все равно поднимется, как я уже писал, до $15 в час.

Теперь о тех работающих американцах (1,3 млн.), которые сейчас за официальной чертой бедности, и за достойную жизнь для которых так ратуют члены демократической партии. Если учесть все дотации, включая бесплатную медицину, которые они, живущие за официальной чертой бедности, получают за счет бюджета, то не уверен, что планируемое увлечение заработной платы даже до $15 в час, компенсирует им все блага, которые они имеют даром уже сейчас. И перед ними станет нелегкий вопрос: лишиться всех благ и сохранить свою неквалифицированную работу или полностью сесть на шею государства? Более чем вероятно, что многие из них пожертвуют работой, но сохранят все блага и не только для себя, но и всех членов своей семьи, включая и тех, которым только предстоит родиться. А те, кто хочет достойно жить — идут учиться, устраиваются на хорошо оплачиваемую работу или создают свой бизнес. Благо к этому в США есть все возможности и уж кому, как не нам иммигрантам об этом не знать!

И главное, чтобы вам не говорили сторонники поднятия минимальной заработной платы, самые низкооплачиваемые работники США, даже если для них найдутся рабочие места, так и останутся самыми низкооплачиваемыми, как высоко бы не поднимался гарантированный минимум заработной платы.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s